Nature du travail
Sous l’autorité de la direction générale, la personne recherchée assurera la coordination, la supervision et l’évaluation des activités et des ressources ayant trait à son niveau de même que la gestion du personnel sous sa juridiction. Dans le respect des valeurs de l’École et du programme éducatif, elle assurera le suivi pédagogique, l’encadrement disciplinaire et la supervision des activités de vie scolaire de son niveau, en collaboration avec le personnel concerné. Elle se verra attribuer des dossiers en lien avec ses compétences et les besoins de l’École.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire de 1er cycle et brevet d’enseignement
- Formation universitaire en administration scolaire complétée ou en voie de l’être.
- Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste d’enseignement.
- Une expérience de gestion en milieu scolaire.
- Une expérience au secteur privé sera considérée comme un atout.
Profil recherché
- Très grande capacité de travailler en équipe et d’animer un groupe d’enseignants avec souplesse, respect et rigueur.
- Leadership rassembleur, dynamique et mobilisateur.
- Grande capacité d’écoute et d’intervention en résolution de conflits.
- Sens de l’organisation et de planification.
- Grande disponibilité.
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
Rémunération et conditions d’emploi
- Selon la politique salariale de L’ÉSSJ concernant le personnel cadre.
Avantages à travailler à l’ÉSSJ
- Accompagnement pour le nouveau personnel
- RRPE
- Programme d’aide aux employés.es (PAE)
- Assurance collective et avantages sociaux
- Et bien plus encore…
Si le défi vous intéresse, faites parvenir en toute confidentialité votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, le tout dans un fichier PDF (en indiquant vos nom et prénom dans le titre du fichier) au plus tard le 15 juin 2025, 16 h, par courriel à : direction@essj.qc.ca
